员工招募
Employee recruitment
员工招募
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小区主任

岗位职责:

1、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理;

2、制定本部门的规章制度及员工守则,编制及安排各级管理员工值班表,并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核;

3、接受及处理业主(住户)投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向管理处主任报告;

4、准时安排客服管理员向业主(住户)派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率并向主任汇报;

5、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,掌握各类管线的走向、位置和分布情况;

6、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督;

7、负责本部门员工的日常培训工作,制定培训计划,并报管理处主任审批后实施。

任职资格:

1、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力及处理突发事件的能力;

2、同岗工作经验两年以上,取得物业相关证件者优先考虑;

3、大专以上学历,年龄30-40岁,形象好、气质佳。

工作时间:8:00-12:00  14:00-18:00

工资:面议


维修工

岗位职责:

1、负责责任区内设备维修安装,保证设备正常运行、完好;

2、负责责任区工程跟进,达到公司质量要求;

3、负责返修跟踪,监督工程质量达到公司质量要求;

4、负责每月定期抄写小区水电表读数,并同时检查水电表工作是否正常。统计后交工程主管报公司;

5、负责每月定期整理工程班相关记录表格交管理处存档;

6、负责业主报修,按相关流程操作、保证维修质量、效率,达到业主满意;

7、负责物品申报,工程班仓库、杂物房管理;

8、负责责任区内房屋建筑设施完好;

任职资格:

1、50岁以下,有2年以上相关工作经验,具有工程施工技术经验。

2、电工操作证、进网证、等级证;

3、有实操能力,有识图能力。

4、有文字、口头表达能力,有沟通协调能力。

5、吃苦耐劳,能值夜班。

工作时间:8:00-12:00  14:00-18:00

工资:面议


保洁

岗位职责:

1、负责所分配区域的卫生清洁工作

2、保证按质按量的完成所分配的任务;

3、完成领导交代的其他工作

任职资格:

1、53岁以下,身体健康,有工作经验者优先考虑。

2、吃苦耐劳,认真负责,听从分配和安排


保安

岗位职责:

1、负责小区日常巡逻、秩序维护,车位管理。

2、熟悉掌握工作区域内的安全事宜

3、做好车辆登记、交接班记录、巡逻记录等工作记录本。

任职资格:

1、53岁以下,身体健康,有工作经验者优先考虑。

2、吃苦耐劳,认真负责,听从分配和安排

工作时间:两班倒,上12休12,具体看各小区安排

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